Fabbri 1905 engagiert sich für die Schaffung einer „Sicherheitskultur“ bei seinen Mitarbeitern und den Personen, die für das Unternehmen arbeiten. Zu den für dieses Ziel identifizierten Hebeln gehören die ständige Überwachung von Risiken, die Bewertung von Umweltaspekten und Risikofaktoren bei der Gestaltung neuer Aktivitäten, Verfahren, Produkte und Anlagen, die Schulung und Befähigung des Personals, die Sensibilisierung von Lieferanten und Mitarbeitern sowie die Suche nach den besten verfügbaren Technologien für Prävention und Schutz.
Fabbri 1905 verfügt über ein Sicherheitsmanagementsystem, das die Bewertung der Risiken am Arbeitsplatz durch einen systematischen Analyseprozess der Tätigkeiten und Aufgaben (wöchentliche EHS-Audits) gewährleistet. Die Mitarbeiter werden im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz geschult, und es werden Schulungen und Trainings zu spezifischen Themen angeboten, wie z. B.: Verwendung von PSA, Umgang mit gefährlichen Stoffen, Notfallplan für den Brandfall, Schulung und Training für neue Mitarbeiter.
Dadurch liegt die Arbeitsunfallquote bei 0,08 % bei einem IF-Index von 21,9, der als Verhältnis zwischen der Gesamtzahl der Unfälle und der Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden unter Verwendung eines Multiplikationsfaktors von 1.000.000 berechnet wird. Auch für 2022 gibt es keine Fälle von Berufskrankheiten.